Iets meer dan een tientje
Nog nooit waren er zoveel vacatures en zo weinig werkzoekenden. Dat is fijn voor mensen met goedbetaald en uitdagend werk. Er is keus genoeg. Maar: hoe vind je voor het vieste en zwaarste werk de juiste mensen? Voor dit doel worden uitzendbureaus opgericht. Ze werven arbeidskrachten in landen waar het loon lager ligt dan hier. Want de verschillen zijn groot, ook binnen de EU. In Nederland verdien je per uur wat je in Bulgarije per dag verdient voor vergelijkbaar zwaar werk: iets meer dan een tientje.
Goedkope Human Resources
Onderweg van daar naar hier krijgen mensen een belofte mee: “In Nederland verdien je meer en heb je kans op een beter leven. Wij (het uitzendbureau) zorgen voor onderdak, werk, huisvesting, officieel adres en zorgverzekering.” Mensen laten zo vrienden, familie, partner en kinderen achter. Ze komen naar hier om in ruil voor minimumloon aardbeien te plukken, internetbestellingen af te handelen, varkens te slachten of ander zwaar of eentonig werk te doen. Voor de uitzendbureaus is dit de kern van hun bedrijfsmodel. Ze verkopen goedkope human resources in een krappe markt.
Lees het complete artikel op de website van academievoorbeeldvorming.nl:
